Diversité
Qui reçoit l'argent, qui en est privé, et ce que disent les données.
Fondatrices : pourquoi elles reçoivent toujours une infime part du capital-risque
Les équipes 100 % féminines restent autour de 2 % des fonds levés. Ce que disent les chiffres et les recherches de Harvard.
Les investisseurs ne posent pas les mêmes questions aux hommes et aux femmes
On demande aux hommes comment ils vont gagner, aux femmes comment elles vont éviter de perdre. Et ça change le montant levé.
Santé des femmes : les startups fondées par des femmes sont moins financées
The Guardian révèle un paradoxe : dans la femtech, avoir une femme dans l'équipe réduit les chances de lever des fonds.
Fondateurs noirs : l'écart de financement mesuré sur 100 000 startups
Une étude du NBER coécrite par Lisa Cook documente précisément où l'accès au capital se bloque.
Les investisseurs qui se ressemblent gagnent moins d'argent
Paul Gompers (Harvard) montre que la similarité entre associés d'un fonds réduit la performance de leurs investissements.
Un quart des nouvelles entreprises américaines sont créées par des immigrés
William Kerr (Harvard) et ses coauteurs font le point sur le rôle démesuré des immigrés dans l'entrepreneuriat.